苏州公积金离职半年后能全部取出来吗(苏州公积金离职半年后能全部取出来吗)

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2025-02-07

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...辞职了,公积金也断缴了,不是本地户口可以销户全部取出来来了吗...

1、公积金不交了可以全部取出来,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

2、辞职了公积金通常也是可以全部取出来的,但是要全部取出公积金的话只能是办理销户提取。销户提取也是有一定条件的,即用户已经和原单位解除劳动合同,需要凭借解除劳动关系合同、失业证以及身份证前往公积金管理中心办理公积金的销户提取手续。

3、公积金销户是可以全部取出来的,一般只有销户这种情况才能全部提取,其他的多数情况提取公积金都需要留有一定的余额。不过销户以后就不可以再交纳公积金了,想要重新交公积金话还要再开户。

4、可以。公积金断交后是可以提取的,但必须先与原单位解除劳动关系。若离职职工是属于本地户口的话,那么必须要封存两年才能提取公积金,如果是外地户口的职工,当月办理当月就能将公积金提出出来,但需提供居住证、离职证明以及提取凭证等相关资料。

苏州公积金离职多久可以取

1、离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

苏州公积金离职半年后能全部取出来吗(苏州公积金离职半年后能全部取出来吗)

2、苏州市的公积金管理规定,劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金:(1)解除或终止劳动关系满3个月以上;(2)从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月;其中,满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

3、苏州公积金离职后多久可以取出来?根据新规定,离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续。封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

4、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

5、离职后一个月左右可以提取公积金。根据苏州市公积金管理中心的规定,离职后公积金账户必须是封存状态才能提取。一般情况下,公司会在员工离职后一个月内办理账户封存手续。因此,离职一个月左右就可以去提取公积金。

6、苏州公积金离职后公积金封存满6个月,或者离职后停缴24个月以上,那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时,是否要全额提取,或者是否要注销公积金账户,均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务,那么账户就会一直保留。用户离职后,只要满足公积金提取条件,那么就可以提取公积金。

苏州公积金离职半年后怎么提取

1、离职后提取公积金:在支付宝的“市民中心”页面,点击“苏州公积金提取”,然后选择“外地户籍职工离职返乡提取”选项。 前往银行办理提取:携带相关公积金所属资料,前往公积金开户行进行提取手续办理。通常情况下,提取申请将在3个工作日内处理完毕,资金将划转到指定账户。

2、苏州公积金离职后多久可以取出来?根据新规定,离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,可以办理异地转移接续手续。封存满半年后,未在我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

3、离职后,需前往住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)以及相关提取指南,或登录官方网站下载相应的表格和了解提取政策;携带由单位核实并盖章的《住房公积金提取审批表》以及提取所需的相关材料,至营业大厅进行审核。

4、离职后,苏州公积金账户封存满六个月,或者停缴达两年以上,可申请提取公积金。 提取时,用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户,公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件,符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

5、法律主观:我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定:职工离职后,可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。