苏州公积金离职可以全部取出来吗（苏州公积金离职可以提取吗）

本文目录一览：

• 1、苏州辞职了公积金可以全部取出来吗
• 2、离职了苏州园区公积金取出
• 3、苏州公积金离职多久可以取
• 4、现在开始交的苏州园区公积金以后离职时可以提取么,还是只能转移到下一...
• 5、苏州市劳务外派工离职后公积金能够全部取出来吗?
• 6、苏州公积金离职半年也就是180天后就可以提取了吧?

苏州辞职了公积金可以全部取出来吗

1、可以全部提取出来苏州公积金离职可以全部取出来吗，需要单位开具《离职证明》就可以。

2、法律主观：员工辞职了苏州公积金离职可以全部取出来吗，如果符合下列情形的，公积金可以取出来：员工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。

3、如果员工缴纳的公积金并非本人户口所在地的公积金，那么员工离职之后是可以申请提取住房公积金。全部提取出来，是属于销户提取。

4、一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。

5、苏州的住房公积金在离职半年之后可以取出来，如果以用人单位解除或者终止劳动合同关系，要去外地工作的话，可以办理销户并提取住房公积金账户的全部余额。

6、苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职了苏州园区公积金取出

1、法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

2、园区公积金提取要有农村户口的证明，原单位的离职证明，公积金转移单就可以提取了，但只能取出一部分。如果在园区买房就可以全用上了。

3、如果员工是外地户口员工在和单位解除劳动关系之后是可以在公积金管理中心办理公积金提取手续的，如果员工是本地户口，那么员工是需要满足其他特定条件之后才能办理提取手续的。

4、不用急着提取的，异地户口的话，等你辞职决定离开苏州的时候可以销户全部提取出来，一般需找证件户口本、身份证、辞职证明。去苏州任意一个公积金网点，可以立即提取。具体可咨询12329公积金热线，转人工服务咨询。退休后可以销户提取。

5、离职后在苏州取公积金，需准备离职证明。前往园区苏华路的国际大厦办理，此服务无时间限制，但不可全部提取，部分需扣除。公积金中心解释这是统筹措施。办理时，携带离职证明是首要步骤。选择园区苏华路的国际大厦作为办理地点，十分便利，且不受时间限制。

6、第一步、在苏州公积金官网上，点击业务指南。

苏州公积金离职多久可以取

离职后苏州公积金离职可以全部取出来吗，苏州公积金账户封存满六个月苏州公积金离职可以全部取出来吗，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金苏州公积金离职可以全部取出来吗的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金苏州公积金离职可以全部取出来吗：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。

苏州公积金离职后多久可以取出来？根据新规定，离职职工需要先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，可以办理异地转移接续手续。封存满半年后，未在苏州公积金离职可以全部取出来吗我市正常就业且未在异地继续缴存的外地户籍职工可以办理销户提取手续。

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

现在开始交的苏州园区公积金以后离职时可以提取么,还是只能转移到下一...

1、园区公积金提取要有农村户口的证明，原单位的离职证明，公积金转移单就可以提取了，但只能取出一部分。如果在园区买房就可以全用上了。

2、离职人员公积金是可以提取的。根据《关于开展治理违规提取住房公积金工作的实施意见》，为了防范转移套取行为，涉及职工离职后住房公积金的提取和转移有新规。根据意见，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

3、离职之后可以办理公积金提取，或者封存待找到新单位再转移。

苏州市劳务外派工离职后公积金能够全部取出来吗?

如果员工缴纳的公积金并非本人户口所在地的公积金，那么员工离职之后是可以申请提取住房公积金。全部提取出来，是属于销户提取。

针对外籍员工离职且与用人单位解除劳务合同的情况，有机会进行全额住房公积金核销性提取；然而对于本地居民而言，离职并不意味着立即能够全额提取公积金。另外，在完全丧失劳动力、出国定居等特定情形下，亦可申请全额提取公积金。

根据我国公积金的管理条例来说，离职不是提取全部公积金的法定条件，所以离职后我们只能部分提取。只有符合偿还购房贷款、出国定居、离休、退休、购买住房、完全丧失劳动能力的并且与公司已经解除了劳务合同的等条件之一的人才可以一次性的提取公积金。正常离职我们可以提取部分的公积金。

离职能否全额提取公积金需视实际情况确定。在完全丧失劳动能力并解除劳务合同、户籍迁移或境况定居、非本地员工解除劳务关系转向外地就业等特殊情况下，可申请提取全部公积金。若仅是离职且不符合上述特定条款，暂无法直接提现所有公积金。在此种情况下，公积金账户将被冻结，直至满足提取条件方可处理。

如果您是因离职而需要提取公积金，首先应确认您的公积金账户状态。接下来，您需要准备您的身份证原件和复印件，以及与劳务派遣公司解除劳动合同的证明文件。然后，您应前往所在地的住房公积金管理中心，提交提取公积金的申请。工作人员会审核您的材料，确认无误后将为您办理提取手续。

苏州公积金离职半年也就是180天后就可以提取了吧?

苏州的住房公积金在离职半年之后可以取出来，如果以用人单位解除或者终止劳动合同关系，要去外地工作的话，可以办理销户并提取住房公积金账户的全部余额。

离职后，苏州公积金账户封存满六个月，或者停缴达两年以上，可申请提取公积金。 提取时，用户可根据自身需求选择是否全额提取或注销公积金账户。 若不注销账户，公积金将一直保留在账户中。 离职不是提取公积金的必要条件，符合提取条件的用户不论是否离职均可申请。

苏州公积金离职后公积金封存满6个月，或者离职后停缴24个月以上，那么就可以办理公积金提取业务。在办理提取业务时，是否要全额提取，或者是否要注销公积金账户，均以用户的需求为准。只要用户不办理公积金账户注销业务，那么账户就会一直保留。用户离职后，只要满足公积金提取条件，那么就可以提取公积金。

苏州公积金离职后半年可以取出来。如果职工与所在用人单位解除或终止劳动关系，准备到苏州大市范围外工作，可以销户提取本人公积金账户内的全部余额。

离职后多长时间可以提取公积金 苏州市的公积金管理规定，劳动者在离职后满足以下条件可提取公积金：（1）解除或终止劳动关系满3个月以上；（2）从上一次提取公积金之日起满6个月或12个月；其中，满12个月的条件是在累计交存年限满5年的情况下才能提取。